THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG QUẢN TRỊ DỰ ÁN CNTT
– Số lượng tuyển dụng : 02 Nhân sự
– Nam, tuổi từ 30 đến 35.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán Tin hoặc chuyên ngành khác.
– Yên cầu kinh nghiệm :
+ Có kinh nghiệm trên 3 năm về QLDA trong lĩnh vực CNTT
+ Có kinh nghiệm triển khai và quản trị dự án trong lĩnh vực phần mềm ứng dụng từ 3 năm trở lên.
+ Đã từng phụ trách triển khai, tổ chức quản lý tối thiểu 3 dự án CNTT trong lĩnh vực có liên quan.
+ Ưu tiên có chứng chỉ về quản trị dự án.
+ Có kinh nghiệm dự án SAP/Oracle/MS (không bắt buộc)
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc, dịch tài liệu chuyên ngành CNTT
– Tham gia dự án triển khai hệ thống ERP theo định hướng của công ty: giám sát và thực hiện kế hoạch đã thống nhất. Xác định và quản lý mục tiêu, phạm vi và các sản phẩm bàn giao của dự án. Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan dự án.
– Chịu trách nhiệm quản lý các dự án/tiểu dự án công nghệ thông tin theo phân công bao gồm việc lập kế hoạch, xác định các rủi ro, quản trị phòng ngừa rủi ro, tổ chức triển khai dự án, điều phối và hoàn thành dự án đúng thời hạn trong ngân sách và trong phạm vi.
– Quản lý điều hành các hoạt động, tài chính của dự án; xử lý các vấn đề vướng mắc, phát sinh nhanh chóng, hiệu quả, đảm bảo hoàn thành các công việc của dự án theo đúng yêu cầu.
– Quản lý, đánh giá chất lượng công việc của các thành viên trong dự án.
– Tiếp nhận các yêu cầu của đối tác và đề xuất hướng giải quyết.
– Báo cáo hàng tuần cho Khách hàng, Ban giám đốc.
– Nghiên cứu xu hướng công nghệ và các giải pháp để đề xuất các cải tiến quy trình, hệ thống, công nghệ cho các cấp lãnh đạo, đặc biệt trong phạm vi các dự án PMO chịu trách nhiệm triển khai.
– Ngoại hình dễ nhìn
– Có sức khỏe tốt, chấp nhận thử thách trong điều kiện áp lực công việc cao.
– Tự tin, năng động, bản lĩnh, giao tiếp tốt, có thể làm việc độc lập trong hệ thống phức hợp.
– Thực sự yêu nghề, gắn liền sự nghiệp với công việc và có tham vọng thăng tiến cá nhân.
– Trung thực, cẩn thận, khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt
– Tư duy sáng tạo, có khả năng nắm bắt, học hỏi kỹ thuật mới nhanh.
– Có khả năng tự học, tự nghiên cứu.
– Có khả năng làm việc tự chủ và làm việc theo nhóm.
– Khả năng quản trị con người trong dự án và khả năng giao tiếp với nội bộ và đối tác
– Kỹ năng quản trị dự án, giao tiếp, làm việc nhóm.
– Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp tốt.
– Khả năng chịu áp lực cao trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao.
– Chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng di chuyển tại các dự án đang thực thi của công ty.
III. CÁC CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH, PHÚC LỢI
– Tiền lương : thỏa thuận giữa hai bên khi phỏng vấn
– Được ký kết hợp đồng tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
– Thưởng theo năng lực cống hiến, các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
– Cơ hội thăng tiến cá nhân cao.
– Địa điểm làm việc : Số 278, đường Nguyễn Thị Định, phường Nguễn Văn Cừ, TP.Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
– Nội dung hồ sơ bao gồm :
+ 01 Đơn xin việc, 01 bản tóm tắt quá trình kinh nghiệm công tác.
+ 01 Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh); 01 phiếu khám sức khỏe có thời hạn không quá 6 tháng; Bản sao thẻ CCCD
+ Bản sao các văn bằng liên quan.
– Hồ sơ xin việc nộp trực tiếp tại : Phòng Nhân sự-Hành chính – Công ty cổ phần Phú Tài 278 Nguyễn Thị Định, TP.Quy Nhơn, Bình Định
Điện thoại : 0256-3847668; fax: 0256-3847556; di động : 0905028484 (gặp anh Trương Công Hoàng – Phó phòng NS-HC); mail: hoangphutai@gmail.com.
– Hồ sơ không đạt yêu cầu sẽ không hoàn trả lại.
Hạn nộp hồ sơ từ ngày thông báo đến hết ngày 27/06/2024.
